«Λουκέτο» έβαλε, χθες, η Αλουμύλ στο εργαστάσιό της στην Ξάνθη, δίδοντας
στους εργαζομένους τις εξής δύο δυνατότητες: Είτε να παραμείνουν στον Όμιλο,
απασχολούμενοι,
όμως, στην παραγωγική μονάδα στο Κιλκίς, είτε να αποχωρήσουν μέσω εθελουσίας εξόδου.
Στη μονάδα της Ξάνθης που είχε εισέλθει στο δυναμικό του Ομίλου το 2001 και δραστηριοποιούνταν στην παραγωγή και βαφή προφίλ αλουμινίου για αρχιτεκτονικές λύσεις, στοχεύοντας κυρίως στην ελληνική αγορά, απασχολούνταν πάνω από 100 εργαζόμενοι.
Σύμφωνα με δημοσίευμα της «Ημερησίας» και σε ό,τι αφορά στη δεύτερη εναλλακτική που δίδεται στους εργαζομένους, εκείνη της εθελουσίας, με την αποχώρηση τους, πέρα από την αποζημίωσή τους, θα δίδεται και επιπλέον bonus των 5.000 ευρώ, ενώ έχουν προθεσμία μέχρι αύριο για να αποφασίσουν.
Το κλείσιμο του εργοστασίου – που ανακοινώθηκε από τον ίδιο τον πρόεδρο του Ομίλου, κ. Γ. Μυλωνά – εντάσσεται, στο πλαίσιο των γενικότερων περικοπών στο λειτουργικό κόστος του Ομίλου.
Κάντε κλικ εδώόμως, στην παραγωγική μονάδα στο Κιλκίς, είτε να αποχωρήσουν μέσω εθελουσίας εξόδου.
Στη μονάδα της Ξάνθης που είχε εισέλθει στο δυναμικό του Ομίλου το 2001 και δραστηριοποιούνταν στην παραγωγή και βαφή προφίλ αλουμινίου για αρχιτεκτονικές λύσεις, στοχεύοντας κυρίως στην ελληνική αγορά, απασχολούνταν πάνω από 100 εργαζόμενοι.
Σύμφωνα με δημοσίευμα της «Ημερησίας» και σε ό,τι αφορά στη δεύτερη εναλλακτική που δίδεται στους εργαζομένους, εκείνη της εθελουσίας, με την αποχώρηση τους, πέρα από την αποζημίωσή τους, θα δίδεται και επιπλέον bonus των 5.000 ευρώ, ενώ έχουν προθεσμία μέχρι αύριο για να αποφασίσουν.
Το κλείσιμο του εργοστασίου – που ανακοινώθηκε από τον ίδιο τον πρόεδρο του Ομίλου, κ. Γ. Μυλωνά – εντάσσεται, στο πλαίσιο των γενικότερων περικοπών στο λειτουργικό κόστος του Ομίλου.